公司注销股东不同意，可依法处理。依据《公司法》，持股三分之二以上的股东可投票表决，或通过法院申请解散。不及时处理可能导致公司僵局，影响经营和股东权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

十年前的营业执照未注销，需及时办理注销手续。依据《公司法》、《个体工商户条例》，长期不注销可能导致法律责任及信用受损。严重情况可能面临罚款、信用记录污点，影响未来商业活动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

户籍一般不会被“开除”，可能是劳务派遣解聘。若被违法解聘，可依法要求赔偿。依据《劳动合同法》，若劳务派遣单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔.

外墙渗水因楼上空调外机滴水，可要求赔偿。根据《民法典》相关条款，楼上漏水导致楼下损失，楼下业主有权要求赔偿。若不及时处理，可能导致墙体进一步损坏，甚至影响居住安全。建议尽快收集证据，通过法律途径维权。 ✫.

朋友借钱不还，可起诉强制执行。依据《民事诉讼法》，法院应在六个月内执行，否则可申请提级执行。不及时处理，可能导致债权无法实现，损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

政府未改善乡村泥泞道路，可投诉解决。根据《农村公路建设管理办法》等，政府有责任改善乡村道路。若不及时处理，将影响村民出行及安全，制约经济发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

向他人丈夫揭露其妻子出轨行为需谨慎，若构成诽谤则违法。依据《民法典》相关条款，若揭露行为不实，可能侵犯名誉权。出轨若涉重婚或同居，则违法，可起诉离婚。不及时处理可能导致家庭破裂、情感伤害等严重后果。 ✫✫.

微信号冻结后需通过官方渠道解冻。分析：微信号被冻结通常是由于账号安全存在问题或违反平台规定。根据微信的服务协议，用户需遵守平台规则，否则账号可能受限。解冻需通过微信官方提供的解冻流程，验证身份后申请恢复.

实体店买的电动车，如无质量问题一般不支持无理由退。但若因质量问题可退。依据《消费者权益保护法》及三包政策，产品质量问题七日内可退。不及时处理可能影响消费者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

父母无结婚证不影响孩子享受上学补贴。分析：孩子的受教育权与其父母的婚姻状况无关。我国法律规定，所有适龄儿童都有权接受义务教育，且应享受相应的教育资源和补贴。这些补贴通常基于孩子的户籍、家庭经济状况等因素.

可以找朋友协商赔偿，但法律责任主要由卖家承担。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求经营者提供真实信息，卖家售假应赔偿。若不及时处理，你可能面临无法退货、损失扩大等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

撞了滴滴车误工费保险公司会承担。依据《相关法律法规》，误工费属保险赔付范围，需根据误工时间和收入状况确定。若不及时处理，可能导致受害者经济受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

网赌输钱报警确实难以追回。依据《治安管理处罚法》等，网赌违法，赌资不受保护，报警也无法挽回损失。应及时止损，避免更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

您应首先与邻居协商处理墙体裂缝问题。根据《物权法》等相关法律，若不及时处理可能导致矛盾升级，甚至引发法律纠纷，影响邻里关系及房屋安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

打人者何时能被拘留？这取决于受伤的轻重程度。依据《治安管理处罚法》，拘留时间可能为1-15天。不及时处理，可能导致事态升级，造成更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

转账给被封支付宝账号，钱难退回。依据《支付宝服务协议》，转账成功后款项即入他人账。建议及时联系支付宝客服并报警，以防资金损失扩大。若不及时处理，可能面临资金永久损失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

取消跨省双户口中的不常用户口，需向户籍地派出所申请注销。分析：根据我国户籍管理规定，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。若存在双户口情况，应向不常用户口所在地的公安机关户籍管理部门提出注销申请，并提供.

您提到被月充慧省诈骗的金额是100元，根据《刑法》及相关司法解释，诈骗罪的立案标准个人进行诈骗的公私财物价值金额需在五千元到两万元以上。因此，您的案件金额未达到刑事立案标准。但请注意，虽然可能不构成刑事案件.

退休人员独生子女奖励金通常由地方政府发放，具体规定各异。分析：独生子女奖励金是国家为鼓励计划生育政策而设立的福利，退休人员的发放标准和方式由地方政府根据当地经济状况和政策制定。一般来说，退休人员需满足独.

孕妇作为外包员工被要求待岗，应依法维护自身权益。依据《劳动法》与《女职工劳动保护特别规定》，公司需为孕期女职工提供适宜岗位，不得降薪。若不及时处理，可能导致孕妇权益受损，影响生活与健康。 ✫✫✫✫✫有法律.