超龄环卫工人受伤怎么找单位赔

超龄环卫工人受伤，单位应依法承担工伤保险责任。依据《工伤保险条例》，工伤认定后劳动者可享受工伤待遇。若不及时处理，可能导致劳动者无法获得应有的医疗救治和经济补偿，甚至引发劳动争议。
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超龄环卫工人受伤，常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，应首先确保工伤认定的及时进行，随后根据工伤认定结果，依法向单位主张工伤待遇，包括医疗费用、伤残补助金等。
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超龄环卫工受伤，应依法处理。具体操作：1. 立即进行工伤认定，确保权益；2. 根据工伤认定结果，向单位申请治疗期间费用和伤残补助金；3. 若解除劳动关系，还需申请一次性医疗和伤残补助金；4. 期间工资由单位按月支付，确保生活无忧。