公司不安排体检,员工自己体检有假期吗

公司不安排体检，员工自行体检无特定假期。依据《中华人民共和国职业病防治法》，除职业病危害岗位外，单位无强制体检义务。若单位存在职业病危害却未体检，可能导致劳动者健康受损且无法及时获赔。
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员工可自行安排时间体检，法律无强制要求公司提供体检假期。若公司拒绝且涉及职业病危害，可依据《职业病防治法》要求公司安排。选择处理方式时，应考虑岗位是否存在职业病风险。
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公司不安排体检，员工自行决定。若岗位有职业病风险，可要求公司按《职业病防治法》安排体检。一般岗位，员工需自费并利用个人时间体检。具体操作：先了解岗位是否属职业病危害岗位，再与公司沟通或自行安排体检。