个人交养老保险和单位交医保的情况下，如何办

个人交养老保险和单位交医保不影响办理退休，需满足法定条件。分析：办理退休需满足两个基本条件：一是达到法定退休年龄（男60岁，女55或50岁，视具体情况而定）；二是养老保险累计缴费年限达到15年及以上。医保虽由单位缴纳，但不影响退休手续的办理，只是退休后医保待遇会依据缴费年限有所不同。提醒：若达到退休年龄但养老保险缴费年限不足，或单位未按时缴纳医保，导致医保待遇受影响，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.达到退休年龄前，提前向所在单位人事部门或社保部门了解退休政策，确认自身是否符合退休条件。2.准备并提交退休申请及相关材料，包括但不限于身份证、户口本、养老保险缴费证明等。3.经社保部门审核确认后，办理退休手续，包括养老金核定、发放等。4.若单位已缴纳医保，需确认医保缴费年限，确保退休后医保待遇不受影响。若医保缴费年限不足，可咨询是否可补缴或享受其他医保政策。5.退休后，定期关注养老金及医保待遇发放情况，如有异常，及时与社保部门沟通解决。
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处理方式：从法律角度看，办理退休主要需通过以下途径：一是向所在单位人事部门或社保部门提交退休申请及相关材料；二是经社保部门审核确认，符合退休条件的，办理退休手续并核发养老金；三是关注医保待遇情况，确保退休后医保待遇不受影响。选择处理方式时，应优先考虑通过单位人事部门或社保部门正规渠道办理，以确保手续合法、待遇不受损。