医院工作40年未买养老保险怎么办

可要求医院补缴养老保险，或向社保局、劳动监察部门投诉。分析说明：根据劳动法规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。在医院工作40年却未买养老保险，显然违反了这一规定。您有权要求医院补缴自入职以来的养老保险，并承担因此产生的滞纳金。若医院拒绝补缴，您可以向社保局或劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。提醒：当医院拒绝补缴养老保险，且社保局或劳动监察部门的投诉未能得到有效解决时，表明问题已比较严重，应及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径来解决问题。
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具体操作：1. 与医院协商：明确告知医院其未履行缴纳养老保险的义务，提出补缴要求，并保留好协商记录。2. 向社保局投诉：携带个人身份证明、工作证明等相关材料，前往当地社保局投诉医院未缴纳养老保险的行为，要求社保局介入处理。3. 向劳动监察部门举报：同样携带相关证明材料，向劳动监察部门举报医院的违法行为，要求其进行调查并责令医院补缴养老保险。4. 提起劳动仲裁或诉讼：若以上途径均无法解决问题，可准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，要求医院补缴养老保险并承担相应责任。在仲裁或诉讼过程中，要积极配合仲裁庭或法庭的调查和审理工作，以维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度来看，处理此类问题的常见方式主要有以下几种：与医院协商补缴、向社保局投诉、向劳动监察部门举报、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与医院协商，看其是否愿意主动补缴。若协商无果，再向社保局或劳动监察部门投诉，借助行政力量来解决问题。若行政途径仍无法解决问题，最后可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过司法程序来维护自己的合法权益。