我被公司辞退，失业保险如何计算？

失业保险金计算需依具体缴纳年限、基数等确定，可详询失业保险经办机构。法律依据：《失业保险条例》规定失业保险金依法从失业保险基金中列支。非本人意愿中断就业，即可申领失业保险金。法律依据：《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;（二）非因本人意愿中断就业的的;（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据还是《社会保险法》第四十五条，要拿到失业证明才可以去申领失业保险金，您需要提供用人单位辞退的证明等文件。
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对于失业保险金的领取，常见的处理方式有：首先去原单位开具非本人意愿中断就业的证明，其次去失业保险经办机构申领失业保险金，需要带上身份证、失业证和社保卡等相关材料。选择处理方式时，要考虑材料是否齐全、距离远近、效率高低等因素，例如距离近的、材料齐全的，可优先选择去现场办理。
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失业保险金处理：先确认是否符合领取条件，符合则去原单位开证明，之后准备材料去经办机构办。具体操作：1.确认是否符合领取条件，需同时满足“非本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；失业保险费已缴满一年”。2.让原单位开“非本人意愿中断就业”的证明，注意离职原因和离职时间要清晰。3.准备身份证、失业证、社保卡，去当地社保机构人社局劳动就业服务中心提交，等待审核通过，领失业保险金。