如果工厂领导强制员工周六周日工作，算违法吗
仙居县律师网
2025-03-31
工厂领导强制员工周六周日工作违法。依据《劳动法》，公司不得强迫员工加班，需协商一致。长期强制加班可能损害员工健康，影响工作效率和员工士气，甚至导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对强制周末加班，员工可协商、投诉或仲裁。应先与领导沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强制周末加班违法。应对方式：1.与领导沟通，表达不满并寻求解决方案；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3.投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，维护合法权益。
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