工作满两年被无故解雇,申请补偿金的流程是什

仙居县律师网 2025-04-02
您被无故解雇可申请补偿金。依据《劳动合同法》,工作年限决定补偿标准,不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
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申请补偿金常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商,无果后再考虑调解、仲裁或诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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被无故解雇可申请补偿。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与公司协商补偿事宜;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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