我病假已经六个月了，单位会不会因此开除我？
仙居县律师网
2025-04-02
病假六个月单位不能开除。依据《劳动合同法》，病假期间开除员工属违法解除，需支付双倍经济补偿金。若不及时处理，可能导致单位面临法律诉讼和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假期间被开除可申请仲裁或诉讼。建议先与单位沟通协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，或直接向法院提起诉讼以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假不会被开除。操作如下：1.保留病假证明和与单位沟通记录；2.若单位提出开除，要求给出书面通知并说明理由；3.协商无果后，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4.如仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼。
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